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ADJOINT.E DRH & RSE (Moyens généraux et environnement de travail)- H/F


Détail de poste

Avec  900 collaborateurs, dont plus de 500 professionnels du recrutement et de la gestion de carrière, l'APEC apporte des conseils personnalisés et des solutions sur-mesure aux cadres, jeunes diplômés et aux entreprises. En appui de son réseau de 48 centres, répartis sur 12 délégations régionales, et des audiences des sites de son portail Apec.fr, l'APEC accompagne ses clients au travers d’une gamme de services accessible en multicanal et en proximité.

Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un(e) ADJOINT.E DRH & RSE (Moyens généraux et environnement de travail), pour être un appui à l’organisation et au pilotage des activités, au management des équipes et à la mise en œuvre des projets dans le cadre des orientations stratégiques de la direction des ressources humaines et de la RSE.

Le poste, en CDI,  est basé au siège social, à Paris.

 


Type de contrat : CDI

Lieu : PARIS 14

Mission

Rattaché·e à la Directrice des Ressources Humaines, à l’interface de 4 équipes : Administration du personnel, Développement social et relations sociales, Développement des ressources humaines, Moyens généraux et environnement de travail, vos missions principales sont de :

Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de transformation de l’APEC 2021 dans le domaine RH & RSE, en participant à l’organisation et au suivi des projets et chantiers de nature diverse,  à la mise en œuvre d’actions nécessaires à l’atteinte des objectifs en matière d’accompagnement du changement et de RSE,  en contribuant au pilotage du budget, et en analysant les résultats des actions et leur efficacité.

Faciliter les échanges, la communication et la transversalité, en fluidifiant le passage des informations entre les différents acteurs (managers, membres du CODIR et représentants du personnel), et en jouant un rôle d’interface entre les collaborateurs·rice.s et la DRH pour renforcer le partage, l’explication et la compréhension de la stratégie et être ainsi garant.e des synergies transversales avec les autres métiers de l’Apec.

Représenter la Directrice RH & RSE et exercer une autorité hiérarchique par délégation –quand nécessaire- sur les équipes en prenant les décisions et en mettant en œuvre le pilotage des missions, chantiers ou activités délégués pour atteindre les objectifs de performance



Profil recherché

De formation Bac + 5, vous exercez depuis plus de 10 ans dans des fonctions ressources humaines en entreprises, sur des postes de management transverse et hiérarchique. Généraliste de la fonction RH, l’opérationnalité de vos expériences sur les thèmes SIRH, relations sociales, droit du travail – entre autres- feront la différence.

 

Prise de fonction : Dès que possible


Salaire : Rémunération selon profil


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