Pour travailler à l'Apec, nos offres

1 CHARGE.E DE PROJET - PARIS 14 ème


Détail de poste

Avec 900 collaborateurs, dont plus de 500 professionnels du recrutement et de la gestion de carrière répartis sur 47 sites, l'APEC, l’un des 5 acteurs du Conseil en Evolution Professionnelle, apporte des conseils personnalisés et des solutions sur-mesure aux cadres et aux entreprises accessibles en multicanal.

Afin de renforcer notre équipe nous recrutons un.e Chargé.e de projet en CDI.

Poste basé à notre Siège dans le 14ème arrondissement


Type de contrat : CDI

Lieu : PARIS 14 ème

Mission

Rattaché(e) à la Responsable du département Pilotage Stratégique et Transformation et en appui du Chef de Projet MOA, afin de contribuer au suivi de la mise en œuvre du Plan Stratégique et la sécurisation du plan de transformation de l’APEC, vos activités sont les suivantes :

  • Assurer des liens réguliers avec les responsables des chantiers constitutifs du Plan de transformation
  • Surveiller la bonne préparation des reporting et le respect du processus et des délais
  • Réviser et assurer la relecture des reporting pour s’assurer de la bonne préparation des arbitrages
  • Assurer la consolidation du reporting auprès du chef de projet MOA
  • Jouer un premier niveau de remontée d’alerte vis-à-vis du chef de projet et de la responsable du département
  • Préparer les réunions avec les responsables de chantiers et assurer les comptes rendus
  • Savoir-faire opérationnels :
  • Etablir une relation de service avec les clients externes et internes
  • Organiser son travail en fonction des priorités et gérer les urgences
  • Assurer l’interface avec les départements fonctionnels et opérationnels concernés
  • Alerter sur des écarts entre prévus et réalisé
  • Formaliser des comptes-rendus de réunions



Profil recherché

De formation BAC + 4 minimum vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience en pilotage de projet.

Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l’écoute et du contact. Vous appréciez les échanges. Vous faites preuve de pragmatisme, d'esprit d'analyse et de synthèse. Vous savez gérer les priorités et êtes force de proposition. Vous êtes autonome, savez travailler en équipe.

Vous maîtrisez Power Point et Excel

 


Salaire : 33-36 K€


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Avec 900 collaborateurs, dont plus de 500 professionnels du recrutement et de la gestion de carrière répartis sur 47 sites, l'APEC, l’un des 5 acteurs du Conseil en Evolution Professionnelle, apporte des conseils personnalisés et des solutions sur-mesure aux cadres et aux entreprises accessibles en multicanal.

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  • Assurer des liens réguliers avec les responsables des chantiers constitutifs du Plan de transformation
  • Surveiller la bonne préparation des reporting et le respect du processus et des délais
  • Réviser et assurer la relecture des reporting pour s’assurer de la bonne préparation des arbitrages
  • Assurer la consolidation du reporting auprès du chef de projet MOA
  • Jouer un premier niveau de remontée d’alerte vis-à-vis du chef de projet et de la responsable du département
  • Préparer les réunions avec les responsables de chantiers et assurer les comptes rendus
  • Savoir-faire opérationnels :
  • Etablir une relation de service avec les clients externes et internes
  • Organiser son travail en fonction des priorités et gérer les urgences
  • Assurer l’interface avec les départements fonctionnels et opérationnels concernés
  • Alerter sur des écarts entre prévus et réalisé
  • Formaliser des comptes-rendus de réunions



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Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l’écoute et du contact. Vous appréciez les échanges. Vous faites preuve de pragmatisme, d'esprit d'analyse et de synthèse. Vous savez gérer les priorités et êtes force de proposition. Vous êtes autonome, savez travailler en équipe.

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